Ga naar hoofdinhoud

Kennis

Meest recent

Arbeidsrecht Cassatie

Bijdrage in TAP over vrijheid van meningsuiting op de werkvloer

Berend-Bram Heinen

In Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk (TAP 2026/65) bespreken Peter Mauser en Berend-Bram Heinen de uitspraak van de Hoge Raad in de veelbesproken zaak van een universitair hoofddocente van de Rijksuniversiteit Groningen.

De smeltkroes van kwalificeren: na Uber, Helpling en UMCG/Beurspromovendi toch weer wat meer richting?

21 oktober 2025

Berend-Bram Heinen

Aanleiding voor deze bijdrage zijn drie recente uitspraken van de Hoge Raad over kwalificatie: Uber c.s./ FNV, Helpling/FNV c.s. en UMCG/Beurspromovendi. In dit artikel bespreken wij deze uitspraken en gaan wij in op de...

Cumulatie, herplaatsing en verwijtbaar handelen: duidelijkheid ligt (niet) in de rede

Stefan Opgenhaeffen

Jolien Bruinewoud

Op 1 januari 2020 is de zogenoemde cumulatiegrond ingevoerd. Sindsdien kan een arbeidsovereenkomst worden ontbonden door een combinatie van verschillende ontslaggronden.

Overige 316 artikelen

Cassatie Arbeidsrecht

Cassatievlog #124 | Prejudiciële vragen over gezichtspunt 'ondernemerschap' bij kwalificatie arbeidsovereenkomst

27 februari 2025

Cassatie Arbeidsrecht

Cassatievlog #122 | Ontzenuwen onvoldoende bij bewijsvermoeden klokkenluiders

13 februari 2025

Cassatie Arbeidsrecht

Cassatievlog #106 | Klachtplicht geldt ook voor achterstallig loon

24 september 2024

Cassatie Arbeidsrecht

Cassatievlog #104 | CAO-norm bij onduidelijk beding

3 september 2024

Martijn Scheltema

Cassatie Arbeidsrecht

Cassatievlog #098 | Immuniteit van vreemde staten in arbeidsgeschillen

Matthijs Bakker

Cassatie Aansprakelijkheid, schade en verzekering Arbeidsrecht

Cassatievlog #096 | Begroting van schade: doen inkomsten uit zwart werk mee?

Berend-Bram Heinen

Cassatie Arbeidsrecht

Cassatievlog #091 | Geen klachtplicht bij concurrentiebeding

Matthijs Bakker

Arbeidsrecht Pensioenstelsel

2024: Vernieuwingen in het arbeidsrecht

22 februari 2024

Cassatie Arbeidsrecht

Cassatievlog #085 | Moet ook een werkgever de arbeidsovereenkomst duidelijk en ondubbelzinnig opzeggen?

1 februari 2024

Arbeidsrechtvlog #020 | Demotie als disciplinaire maatregelen

25 januari 2024

Stefan Opgenhaeffen

Arbeidsrechtvlog #019 | Gefixeerde schadevergoeding opzegtermijn valt niet onder normering WNT

6 december 2023

Jolien Bruinewoud

Cassatie Arbeidsrecht

Cassatievlog #078 | Deliveroo verplicht tot deelname in bedrijfstakpensioenfonds

30 november 2023

Pagina 1 van 27

Volgende pagina