Ga naar hoofdinhoud

Kennis

Meest recent

De smeltkroes van kwalificeren: na Uber, Helpling en UMCG/Beurspromovendi toch weer wat meer richting?

21 oktober 2025

Berend-Bram Heinen

Aanleiding voor deze bijdrage zijn drie recente uitspraken van de Hoge Raad over kwalificatie: Uber c.s./ FNV, Helpling/FNV c.s. en UMCG/Beurspromovendi. In dit artikel bespreken wij deze uitspraken en gaan wij in op de...

Cumulatie, herplaatsing en verwijtbaar handelen: duidelijkheid ligt (niet) in de rede

Stefan Opgenhaeffen

Jolien Bruinewoud

Op 1 januari 2020 is de zogenoemde cumulatiegrond ingevoerd. Sindsdien kan een arbeidsovereenkomst worden ontbonden door een combinatie van verschillende ontslaggronden.

Cassatie Arbeidsrecht

Cassatievlog #124 | Prejudiciële vragen over gezichtspunt 'ondernemerschap' bij kwalificatie arbeidsovereenkomst

27 februari 2025

In zijn Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad negen omstandigheden gegeven die van belang kunnen zijn bij de beantwoording van de vraag of een overeenkomst moet worden aangemerkt als een arbeidsovereenkomst. Het hof heeft ...

Overige 315 artikelen

De rol van een waarschuwing en bedrijfsbeleid bij verwijtbaar handelen

Marije Schneider

Verwijtbaar handelen door de werknemer: wanneer is daar sprake van?

Marije Schneider

Zwangerschapsdiscriminatie kan u duur komen te staan

Dieuwertje Stolwijk

Hoogte van de billijke vergoeding; eindelijk richtlijnen?

Annette de Jong

HvJ EU is duidelijk: hoofddoekverbod voor werknemers met klantcontact is mogelijk

Hof van Justitie: werknemers beschermd bij pre-pack

Arbeidsrecht Publiek Arbeidsrecht

Wet normalisering rechtspositie ambtenaren: dogmatisch grotere verschillen dan in de praktische uitwerking

Monique de Witte-van den Haak

Staken zonder verlaging van de WW-uitkering

Sanne Timmermans

Arbeidsrecht Ambtenarenrecht

Bezwaar maken tegen een functioneringsgesprek: kan dat?

Marije Schneider

Ondanks incorporatiebeding is CAO niet van toepassing

Arbeidsrecht Pensioenstelsel

Is gedifferentieerd korten door een pensioenfonds in strijd met de Pensioenwet?

Schadevergoeding voor de werknemer: fiscaal loon of niet?

Vorige pagina

Pagina 20 van 27

Volgende pagina