Ga naar hoofdinhoud

Kennis

Meest recent

De smeltkroes van kwalificeren: na Uber, Helpling en UMCG/Beurspromovendi toch weer wat meer richting?

21 oktober 2025

Berend-Bram Heinen

Aanleiding voor deze bijdrage zijn drie recente uitspraken van de Hoge Raad over kwalificatie: Uber c.s./ FNV, Helpling/FNV c.s. en UMCG/Beurspromovendi. In dit artikel bespreken wij deze uitspraken en gaan wij in op de...

Cumulatie, herplaatsing en verwijtbaar handelen: duidelijkheid ligt (niet) in de rede

Stefan Opgenhaeffen

Jolien Bruinewoud

Op 1 januari 2020 is de zogenoemde cumulatiegrond ingevoerd. Sindsdien kan een arbeidsovereenkomst worden ontbonden door een combinatie van verschillende ontslaggronden.

Cassatie Arbeidsrecht

Cassatievlog #124 | Prejudiciële vragen over gezichtspunt 'ondernemerschap' bij kwalificatie arbeidsovereenkomst

27 februari 2025

In zijn Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad negen omstandigheden gegeven die van belang kunnen zijn bij de beantwoording van de vraag of een overeenkomst moet worden aangemerkt als een arbeidsovereenkomst. Het hof heeft ...

Overige 315 artikelen

Het regeerakkoord: ketenregeling versoepeld, proeftijd verlengd en loondoorbetaling verkort

17 oktober 2017

Dieuwertje Stolwijk

Een minimumuurtarief en vrijheid boven de 75 euro: dit verandert er voor zzp’ers en opdrachtgevers

13 oktober 2017

Arbeidsrecht Pensioenstelsel

Het regeerakkoord 2017-2021: een overzicht van de belangrijkste plannen op arbeidsrechtelijk gebied

10 oktober 2017

Alexander Boskma

Controleren e-mailverkeer werknemer: waarschuw eerst!

26 september 2017

Ephraim Dekkers

Een demotie als alternatief voor ontslag

19 september 2017

Arbeidsrecht Ambtenarenrecht

De kogel is door de kerk: structureel VWNW-beleid en versoberde aanspraken voor ambtenaren

11 september 2017

Dieuwertje Stolwijk

Mag een werkgever de social media accounts van een sollicitant bekijken?

4 september 2017

Arbeidsrecht Ambtenarenrecht

Vrijspraak bij de strafrechter, dan ook geen disciplinaire straf?

30 augustus 2017

Marije Schneider

Berekening billijke vergoeding | handvatten Hoge Raad in de praktijk

14 augustus 2017

Geen openheid van zaken tijdens sollicitatie: ontslag gerechtvaardigd?

7 augustus 2017

Het 'luizengaatje': wie past erdoor? Het vervolg

Marije Schneider

De eerste contouren van de 'nieuwe' Wet dba?

Annette de Jong

Vorige pagina

Pagina 19 van 27

Volgende pagina