Ga naar hoofdinhoud

Kennis

Expertise

Expertise

Thema's

Type content

Type content

Meest recent

Arbeidsrecht Cassatie
Bijdrage in TAP over vrijheid van meningsuiting op de werkvloer
22 april 2026
Peter Mauser
en
Berend-Bram Heinen
In Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk (TAP 2026/65) bespreken Peter Mauser en Berend-Bram Heinen de uitspraak van de Hoge Raad in de veelbesproken zaak van een universitair hoofddocente van de Rijksuniversiteit Groningen.
Arbeidsrecht
De smeltkroes van kwalificeren: na Uber, Helpling en UMCG/Beurspromovendi toch weer wat meer richting?
21 oktober 2025
Peter Mauser
en
Berend-Bram Heinen
Aanleiding voor deze bijdrage zijn drie recente uitspraken van de Hoge Raad over kwalificatie: Uber c.s./ FNV, Helpling/FNV c.s. en UMCG/Beurspromovendi. In dit artikel bespreken wij deze uitspraken en gaan wij in op de...
Arbeidsrecht
Cumulatie, herplaatsing en verwijtbaar handelen: duidelijkheid ligt (niet) in de rede
17 juli 2025
Stefan Opgenhaeffen
en
Jolien Bruinewoud
Op 1 januari 2020 is de zogenoemde cumulatiegrond ingevoerd. Sindsdien kan een arbeidsovereenkomst worden ontbonden door een combinatie van verschillende ontslaggronden.

Overige 316 artikelen

Arbeidsrecht Publiek Arbeidsrecht
Marije Schneider blogt voor XpertHR Actueel
14 augustus 2018
Arbeidsrecht
Nieuwe Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen: de 5 belangrijkste wijzigingen op een rij
14 augustus 2018
Sanne Timmermans
Arbeidsrecht
De Hoge Raad beslist: geen loondoorbetaling na een achteraf terecht ontslag op staande voet
30 juli 2018
Dieuwertje Stolwijk
Arbeidsrecht
Wanneer weet een werknemer dat verwijtbaar gedrag niet is toegestaan?
23 juli 2018
Erika Wies
en
Marije Schneider
Arbeidsrecht
Kan een ongezonde levensstijl leiden tot plichtsverzuim?
18 juli 2018
Claire Huijts
Arbeidsrecht
Compensatie transitievergoeding zieke werknemers; de kogel is door de kerk!
16 juli 2018
Annette de Jong
Arbeidsrecht
Seksuele intimidatie: niet altijd verwijtbaar
5 juli 2018
Erika Wies
en
Marije Schneider
Arbeidsrecht
Redenen waarom werknemers kiezen voor deelname aan een vrijwillig vertrekregeling is niet relevant voor de beoordeling van een RVU
3 juli 2018
Arbeidsrecht
Heeft de vakbond die partij is bij een cao een zelfstandig vorderingsrecht?
25 juni 2018
Irina Timp
Arbeidsrecht Pensioenstelsel
Korting van pensioen na een waardeoverdracht. Heeft het ontvangende pensioenfonds een informatieplicht?
20 juni 2018
Alexander Boskma
Arbeidsrecht
Toekenning billijke vergoeding art. 7:683 lid 3 BW niet verplicht
19 juni 2018
Irina Timp
Arbeidsrecht
Barman geeft twee drankjes weg, reden voor ontslag op staande voet?
11 juni 2018
Ephraim Dekkers
Vorige pagina
Pagina 15 van 27
Volgende pagina