Ga naar hoofdinhoud

Kennis

Meest recent

De smeltkroes van kwalificeren: na Uber, Helpling en UMCG/Beurspromovendi toch weer wat meer richting?

21 oktober 2025

Berend-Bram Heinen

Aanleiding voor deze bijdrage zijn drie recente uitspraken van de Hoge Raad over kwalificatie: Uber c.s./ FNV, Helpling/FNV c.s. en UMCG/Beurspromovendi. In dit artikel bespreken wij deze uitspraken en gaan wij in op de...

Cumulatie, herplaatsing en verwijtbaar handelen: duidelijkheid ligt (niet) in de rede

Stefan Opgenhaeffen

Jolien Bruinewoud

Op 1 januari 2020 is de zogenoemde cumulatiegrond ingevoerd. Sindsdien kan een arbeidsovereenkomst worden ontbonden door een combinatie van verschillende ontslaggronden.

Cassatie Arbeidsrecht

Cassatievlog #124 | Prejudiciële vragen over gezichtspunt 'ondernemerschap' bij kwalificatie arbeidsovereenkomst

27 februari 2025

In zijn Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad negen omstandigheden gegeven die van belang kunnen zijn bij de beantwoording van de vraag of een overeenkomst moet worden aangemerkt als een arbeidsovereenkomst. Het hof heeft ...

Overige 315 artikelen

Arbeidsrecht Publiek Arbeidsrecht

Ambtenaar moet volgens kantonrechter nog steeds aan hogere integriteitsmaatstaf voldoen

Arbeidsrecht Publiek Arbeidsrecht

Trouwambtenaar is terecht op staande voet ontslagen

Dieuwertje Stolwijk

Arbeidsrecht Pensioenstelsel

Infographic over het nieuwe pensioenstelsel

Het medezeggenschapsrecht (deel 3): hoe zit het ook alweer met het instemmingsrecht?

Berend-Bram Heinen

Annemijn Westerduin

Annette de Jong

Het medezeggenschapsrecht (deel 2): hoe zit het ook alweer met het adviesrecht?

Berend-Bram Heinen

Annemijn Westerduin

Annette de Jong

Arbeidsrecht Pensioenstelsel

Uitwerking van het pensioenakkoord in de langverwachte hoofdlijnennotitie

Het medezeggenschapsrecht (deel 1): hoe zit het ook alweer?

Berend-Bram Heinen

Annemijn Westerduin

Annette de Jong

Arbeidsrecht Publiek Arbeidsrecht

Onder welke voorwaarden komt een arbeidsovereenkomst tot stand?

Ephraim Dekkers

Valt een zelfstandig postbezorger onder ‘werknemerschap’ in de Arbeidstijdenrichtlijn?

Thuiswerken blijft wegens de corona-voorzorgsmaatregelen tot 1 september de regel. Wat betekent dit voor uw arbobeleid?

Annette de Jong

Werknemer mag re-integratieverplichtingen opschorten als werkgever het loon niet betaalt

Berend-Bram Heinen

Arbeidsrecht Publiek Arbeidsrecht

Werkgeversaansprakelijkheid na de normalisering: zoek de verschillen!

Vorige pagina

Pagina 8 van 27

Volgende pagina