Op 1 januari 2020 treedt de ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ (WAB) in werking. Ook voor u als overheidswerkgever is dit van belang. De belangrijkste wijzigingen hebben we samengevat in een overzichtelijk factsheet.
In de Wet arbeidsmarkt in balans factsheet worden onderstaande wijzigingen uitgelegd:
- de ketenregeling: van twee naar drie jaar
- introductie nieuwe ontslaggrond: meerdere niet voldragen ontslaggronden kunnen samen wel een voldragen ontslaggrond vormen
- wijziging van de transitievergoeding: wat betekent dit voor de kosten van een ontslag?
- oproepcontracten: wat zijn de nieuwe spelregels?
Download-versie Wet arbeidsmarkt in balans factsheet