Arbeidsrechtvlog #006 | Een laat gegeven ontslag op staande voet

Arbeidsrecht

22 maart 2023

Stefan Opgenhaeffen

Het ontslag op staande voet is de meest verstrekkende wijze waarop een arbeidsovereenkomst kan worden beëindigd. In dit vlog bespreekt Stefan Opgenhaeffen de onverwijldheidseis aan de hand van een recente uitspraak van de Rechtbank Overijssel. De betekenis van het woord onverwijld is “zonder uitstel”. De werkgever moet zonder uitstel overgaan tot het geven van ontslag op staande voet op het moment dat alle feiten en omstandigheden duidelijk zijn. Wil je meer weten? Kijk het vlog!