Nieuwe partners: Katrien Winterink en Ephraim Dekkers

Katrien Winterink

Katrien maakt deel uit van de sectie Ruimte en Milieu. Zij adviseert en procedeert op het gebied van het milieurecht. Katrien is gespecialiseerd in het milieuaansprakelijkheidsrecht en heeft bijzondere affiniteit met het bodembeschermingsrecht. Klimaataansprakelijkheid vormt momenteel een groeiend onderdeel van haar werk. Ook staat Katrien overheden bij in complexe overheidsaansprakelijkheidsprocedures. De zaken die zij behandelt hebben vaak zowel een civielrechtelijke als een bestuursrechtelijke kant of bevinden zich op het grensvlak tussen het civiele en het bestuursrecht.

Katrien is in 2009 bij Pels Rijcken gestart en naast haar werk als advocaat vaste docent Bodem bij Pont Academy en bestuurslid van de Vereniging van Milieurecht Advocaten. In de afgelopen jaren merkte ze hoe de milieurechtpraktijk bij Pels Rijcken een enorme vlucht nam. “Er wordt steeds meer bekend over de eigenschappen en schadelijkheid van stoffen die in het milieu terecht komen. Een voorbeeld is PFAS. Tien jaar geleden werden PFAS nog niet meegenomen in milieuonderzoeken en inmiddels is bekend dat deze stoffen overal in het milieu voorkomen. Opkomende stoffen brengen complexe juridische vraagstukken met zich mee.”

Ook worden overheden en bedrijven steeds vaker aangesproken voor nadelige gevolgen van klimaatverandering, zo legt ze uit. “Wij staan in Nederland voor een enorme opgave op het gebied van duurzaamheid.” Katrien verwacht dan ook dat de milieu- en klimaataansprakelijkheidszaken gezien het huidige tijdsgewricht verder zullen toenemen.

Teamlid

Binnen de sectie Ruimte en Milieu leidt Katrien samen met Edward Brans een breed team van experts: “Als Pels Rijcken hebben we toonaangevende kennis in huis op het gebied van milieurecht. Ons team staat graag klaar om onze cliënten over deze zaken te adviseren of bij te staan in juridische procedures. In mijn nieuwe rol als partner draag ik verder graag bij aan de ontwikkeling van onze medewerkers en ons unieke kantoor. Naast kwaliteit van het werk staat plezier in het werk voor mij hoog op de agenda.”

Ephraim Dekkers

Ephraim is in 2016 bij Pels Rijcken begonnen. Hij adviseert, procedeert en doceert onder meer over ongewenst gedrag, klokkenluiders, gelijke behandeling, medezeggenschap en ontslag. Ephraim heeft veel kennis en ervaring op het snijvlak van het ambtenarenrecht en het arbeidsrecht, het zogenoemde ‘publieke arbeidsrecht’. Hij staat zowel publieke als private werkgevers bij. “Er is veel maatschappelijke aandacht voor het arbeidsrecht. De wijze waarop het arbeidsrecht is ingericht, heeft een grote impact op het leven van mensen. Het gaat dan bijvoorbeeld om gelijke kansen, gelijke beloning op de arbeidsmarkt en een veilige werkplek”, vertelt Ephraim.

De laatste jaren is er steeds meer aandacht voor sociale veiligheid. Werkgevers vragen zich af wat te doen bij ongewenst gedrag, en hoe om te gaan met een klokkenluidersmelding. “Ik adviseer veel over het inrichten van een veilig meldlandschap. Door bijvoorbeeld het opstellen van een meldregeling, (onderzoeks)protocollen, het aanwijzen van een vertrouwenspersonen en het instellen van een klachtencommissie. In mijn praktijk zie ik dat steeds vaker wordt gekozen voor mediation. Bijvoorbeeld om complexe geschillen met een ondernemingsraad op te lossen. Werkgever en ondernemingsraad moeten met elkaar door, en hebben er belang bij om snel een concrete oplossing te vinden, zodat voorgenomen plannen kunnen worden doorgevoerd.”

Teamlid

Als teamleider van het team Arbeids- en ambtenarenrecht is Ephraim betrokken bij een breed scala aan vraagstukken. “Het is erg leuk om creatief mee te denken over een goede gedragen oplossing. In ons arbeidsrechtteam hebben we veel verschillende expertise in huis. Zoals op het gebied van pensioen. We krijgen veel vragen over de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Ook voor flexibele arbeidsrelaties en zzp’ers is veel aandacht, mede vanwege aangekondigde wetgeving die schijnzelfstandigheid moet tegengaan. Met ons arbeidsrechtteam adviseren wij werkgevers over hoe de arbeidsrelatie met werknemers en zzp’s toekomstbestendig kan worden ingericht. Ik kijk ernaar uit om samen met het team verder te werken aan al deze razend interessante vraagstukken!”

Pels Rijcken

Met de toetreding van deze nieuwe partners, komt per 1 januari 2025 de totale partnergroep van Pels Rijcken op 38 advocaten, verspreid over 9 secties en 25 expertisebieden, met 59 procent mannelijke en 41 procent vrouwelijke partners. Pels Rijcken telt momenteel circa 170 advocaten en 130 medewerkers.