Kennis

Meest recent

Bezorgt de Hoge Raad iets nieuws? – Over het kwalificatievraagstuk na Deliveroo

25 augustus 2023

Berend-Bram Heinen

Aanleiding voor deze bijdrage is de uitspraak van de Hoge Raad van 24 maart 2023 in de ‘Deliveroo-zaak’, waarin de Hoge Raad heeft bevestigd dat de maaltijdbezorgers van Deliveroo werkzaam waren op basis van een arbeidso...

De Deliveroo-uitspraak van de Hoge Raad: goed nieuws voor ‘echte zzp-ers’ en hun opdrachtgevers

Afgelopen vrijdag 24 maart 2023 heeft de Hoge Raad zijn lang verwachte uitspraak in de Deliveroo-zaak gewezen. Kort gezegd laat de Hoge Raad het oordeel van het Hof Amsterdam dat bezorgers van Deliveroo - anders dan tuss...

Arbeidsrecht Pensioenstelsel Pensioenakkoord

Minister bevestigt: nieuwe pensioenwet gaat uiterlijk 1 januari 2023 in

Overige 23 artikelen

Overgang van onderneming en de gevolgen voor payrollwerknemers

Geen modelovereenkomsten, maar smart contracts voor zzp’ers

9 februari 2018

Ook de statutair bestuurder verdient een gefundeerd ontslag

28 november 2017

Een minimumuurtarief en vrijheid boven de 75 euro: dit verandert er voor zzp’ers en opdrachtgevers

13 oktober 2017

Een demotie als alternatief voor ontslag

19 september 2017

De eerste contouren van de 'nieuwe' Wet dba?

Annette de Jong

Schadevergoeding voor de werknemer: fiscaal loon of niet?

De Wet DBA, waar staan we nu en waar gaan we naartoe?

17 januari 2017

Payrolling: terug van (nooit) weggeweest?

11 november 2016

Werken met gedetacheerde werknemers binnen de EU? Let op: er gelden nieuwe regels!

30 september 2016

Modelcontracten: schijnzekerheid voor de opdrachtgever?

Vorige pagina

Pagina 2 van 2